思之远方，驶之脚——王思远的成长故事

王思远是经由介绍来到我公司的。刚开始，张师傅带着王思远下车间做一线工作。那时的他，虽然聪颖敏锐，但还有着年轻人的年轻气盛，颇有些看不上车间的基础性工作，做事便有了三分懈怠。张师傅看在眼里，多次找王思远谈话，告诫他车间的工作是产品质量的基础。但那时的王思远虽然口头应承，但心里仍是不以为意的，做出的工作虽在合格线之上，可王师傅知道他是能做的更好的。多次谈话无果，虽然打心眼里不同意，但张师傅并没有出声责怪王思远。

直到一次，王思远所属的车间发生了一次意外的故障，机器运转出错，那一条生产线不得不停工检修，平日里喧闹的车间一下子变得寂静了起来。王思远等工人也只得分配到其他生产线工作，从其他生产线的工人口中，王思远才得知，我公司的许多车间技术人员如张师傅的，都是从普通工人做起的。只有在一线生产线上工作，才能积累丰富的对产品的经验。只有充分了解了我公司生产的产品后，才能做工厂车间的管理人员，更进一步，才能胜任产品的销售管理工作。许多普通工人也一直为着这一步努力着。王思远此时才理解了张师傅的良苦用心。

停工检修完成后，王思远和工人们又回到了原本的生产线上。但此时的他已经和刚开始的他大为不同。勤勉好学，加上本就聪慧的天赋，让王思远的进步一日千里。不出三个月，王思远已经成为了生产线上的业绩前五的优秀员工。他在空闲时间时常和车间上的老师傅们探讨如何提高技术和如何提高熟练度的问题，对张师傅更是十分敬重，时常取经。张师傅也不吝所学，倾囊相授，把多年来积攒的经验都分享给王思远，助力了他的飞速成长。

但一个优秀的技术人员是要能够独挡一面的。一次，我公司客户反馈新到厂的产品出现了匹配问题，大批产品不能使用,几台氧化锆分析仪升温升不上去，屏幕跳动。而当时正逢忙季，车间的老师傅们一时之间抽不开身。张师傅便向公司举荐了王思远。王思远也不负所托，到达工厂后熟练的检查了产品的各个部件和系统，最终发现是系统不适配的问题。经过一番调试后快速的解决了客户的燃眉之急。在后续的回访中，客户向我公司回访人员表达了对王思远的赞赏之情。

产品的生产，设计，销售对一个产品来说都是重要的环节。生产更是决定产品质量的至关重要的部分。优秀的技术员工对每一个公司都是*的人才。而每一个技术人都需要成长的空间。我公司一直积极的为每一位工人创造学习机会，每一位技术人员怀有尊敬和肯定。在未来，我公司也希望有更多的优秀技术人员加入我公司。